P. 34 CAHIER SPÉCIAL POUR UNE 1 AN DÉJÀ, AGRICULTURE RETOURS SUR PROACTIVE, LES TEMPS FORTS RÉGÉNÉRATIVE, DU PROGRAMME PRODUCTIVE ET DURABLE tténuation, adaptation, résilience des chaînes agricoles et alimentaires : face à ces dé昀椀s, le Groupe VIVESCIA se mobilise Aaux côtés de ses clients et des agriculteurs- coopérateurs de son territoire. L’initiative du programme TRANSITIONS en est l’une des illustrations. Démarche collective et coopération entre l’amont et l’aval, l’objectif est d’accompagner près de 1 000 agriculteurs du nord-est de la France, d’ici 2026, vers une agriculture plus résiliente, bas carbone et favorable à la biodiversité. Ce programme est au service de 昀椀lières alimentaires et d’énergies plus durables. LINK School by VIVESCIA : une formation pour tous ! Comprendre le dérèglement climatique, ses impacts sur la biodiversité, les ressources naturelles et la société, c’est utile. Avoir les clés pour agir en tant que citoyen et au sein de son entreprise, c’est encore mieux : telles sont les ambitions de cette formation climat en e-learning élaborée par AXA Climate. La formation et la sensibilisation des équipes sont, en effet, l’une des clés de la réussite de la lutte contre le dérèglement climatique. Multisupports et adaptée aux différentes fonctions et responsabilités des collaborateurs (dans les bureaux, les silos ou sur les sites industriels), cette formation est composée de vidéos pédagogiques de 5 à 7 minutes chacune, suivies d’un quiz. Elle sera déployée progressivement à partir de fin 2024 et fera partie du parcours d’intégration de tous les nouveaux collaborateurs. Une campagne d’engagement auprès des managers et des plans d’accompagnement sont également prévus pour soutenir son déploiement. 34