Tous les feux sont-ils donc au vert ? Revenons quelques instants sur le C.B. Oui et c’est une 昀椀erté collective ! Le Groupe programme TRANSITIONS, qui a été lancé en 2023. La dynamique se poursuit-elle ? VIVESCIA est non seulement au rendez-vous de ses objectifs 昀椀nanciers mais démontre aussi une C.B. dynamique d’innovation et des avancées RSE Absolument ! On a osé et on va continuer d’oser ! Aux côtés de nos entreprises de concrètes, en particulier sur les 昀椀lières et sur tous les enjeux climat, sols et biodiversité. VIVESCIA Industries et de nos clients industriels Sans performance économique, point de qui, eux non plus, ne manquent pas d’audace, crédibilité. Sans performance environnementale car ils s’engagent sur des tonnages et sur des et sociétale, une entreprise avec de bons premiums. Décarboner, préserver les sols et la biodiversité, mais aussi cultiver la résilience résultats 昀椀nanciers est hors-jeu, tant pour ses collaborateurs que pour ses parties prenantes. et continuer à produire : la récolte 2024 nous Malgré un contexte de vents adverses, ces rappelle ce point fondamental. Tout en soutenant dernières années, j’ai décidé avec les équipes mieux les agriculteurs, il faut mobiliser toute la chaîne de valeur. L’objectif est et reste d’atteindre d’impulser en 2021 toute une démarche RSE qui irrigue tous les métiers du Groupe. LINK est né, une valeur juste de l’alimentation durable et bas avec notamment la construction d’une stratégie carbone, en partant des consommateurs et en 1 passant par les industriels de l’agroalimentaire climat et des objectifs à 2030 certi昀椀és SBTi et le lancement de notre programme TRANSITIONS. sans oublier les distributeurs. 1. Cr éé au lendemain de l’Accord de Paris et issu d’une collaboration entre plusieurs institutions au niveau mondial, dont l’ONU, le Science Based Targets Initiative (SBTi), fait aujourd’hui référence en matière de trajectoire carbone des entreprises. https://sciencebasedtargets.org/ 14