Une politique Handicap Groupe Au del des actions menes au sein de chaque mtier, le Groupe VIVESCIA sest engag sur une politique handicap commune toutes les socits du Groupe. Structure autour de quatre axes stra tgiques (librer la parole ; favoriser linclusion ; maintenir dans lemploi ; prvenir le handicap au travail), elle vise accompagner chaque colla borateur et dconstruire les ides reues pour lever les freins lis au handicap, quil soit visible ou non. Des articles thmatiques sont publis chaque mois sur lintranet My VIVESCIA et relays par affi chage sur les sites. La Safety week VIVESCIA, un rendez-vous incontournable depuis 9 ans ! Organise au mme moment sur nos 25 pays dimplantation, la Safety week est un moment dchanges autour de situations concrtes lies la Scurit au travail. Cest aussi loccasion de rcompenser les bonnes pratiques et comportements vertueux en termes de scurit. Durant cette semaine, de nombreux ateliers sont proposs sur les sites autour de thmatiques varies (reconnaissance des dangers, premiers gestes de secours, utilisation du dfibrillateur, vacuation avec les pompiers, addictologie...). Organise du 2 au 6 juin, ldition 2025 a permis dapprofondir le thme de la Culture Juste dj privilgi pour ldition 2024, en insistant sur la prise en compte de la scurit dans toutes nos dcisions. N D I C A P , p a r l o n s e n ! L E H A 45