LINK en action NOS LIENS NOS LIENS AVEC AVEC LES HOMMES LES FILIÈRES ET ET LES FEMMES LES TERRITOIRES SÉCURITÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL DES GRAINS, DES FILIÈRES > A ssurer un cadre de travail sûr et > Faire grandir les 昀椀lières en conjuguant bienveillant par la prévention des risques innovation et durabilité. psychosociaux et le renforcement de la > Nous approvisionner de manière culture sécurité. responsable en ingrédients pour la TALENTS fabrication de nos produits élaborés en veillant à leur naturalité. > B ooster l’attractivité du Groupe en tant DU BLÉ À LA CUISINE AVEC FRANCINE qu’employeur et renforcer l’employabilité de nos collaborateurs. > Poursuivre la construction de la filière DIVERSITÉ ET INCLUSION française Francine et piloter le programme global de responsabilité > P romouvoir activement l’égalité des sociétale de la marque. chances, l’égalité hommes-femmes, la L’EXIGENCE QUALITÉ VIVESCIA diversité et l’inclusion. CULTURE > G arantir la sécurité sanitaire de nos produits à toutes les étapes et développer > F aire vivre la culture du Groupe et des processus d’amélioration continue en cultiver notre ADN singulier, coopératif anticipant les enjeux et agricole. futurs. DÉVELOPPEMENT DES TERRITOIRES ET PARTAGE DES SAVOIRS > Être porteurs d’une dynamique économique positive et solidaire sur le territoire de la Coopérative. > Renforcer l’impact positif de nos implantations industrielles en France et dans le monde auprès des communautés locales. > Partager nos savoirs et nos savoir-faire, contribuer au développement de l’entrepreneuriat et à la pérennité des métiers agricoles. > Garantir transparence et éthique > V eiller à la bonne intégration des enjeux de nos affaires. de développement durable dans notre modèle d’affaires par une gouvernance ef昀椀cace et un dialogue constructif avec nos parties prenantes. RAPPORT INTÉGRÉ 2023-2024 31