TOUS ACTEURS DU LIEN SÉCURITÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, TOUS MOBILISÉS ! Conçu avec l’appui de l’Institut pour une culture de sécurité industrielle (ICSI), notre programme CARE 2025 se concentre sur les risques majeurs liés aux différents métiers du Groupe (identi昀椀cation et maîtrise). Le second levier consiste à développer une « culture juste » qui repose sur le dialogue et une relation de con昀椀ance entre les managers et les collaborateurs, et les collaborateurs entre eux. Aujourd’hui, notre démarche dépasse le cadre de la sécurité physique pour cibler les risques psychosociaux, avec l’ambition de sensibiliser 100% des managers et collaborateurs aux principaux facteurs de stress d’ici 2025. Par ailleurs, tous nos collaborateurs en France ont été interrogés dans le cadre d’un premier baromètre sur la qualité de vie au travail (QVT) élaboré avec l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT). La démarche sera étendue à l’international et insérée dans les parcours d’intégration des nouveaux embauchés d’ici 2025. collaborateurs ! SAFETY WEEK DU 5 AU 9 JUIN 2023 Organisée chaque année, au même moment, sur nos 25 pays d’implantation, la Safety Week est un moment d’échange clé. Le thème 2023 : la Culture Juste. AU 30 JUIN 2023 11,98 59% TAUX DE FRÉQUENCE DES SITES DU GROUPE n’ont pas eu d’accident 0,83 du travail avec arrêt TAUX DE GRAVITÉ depuis au moins un an 45