POUR ALLER PLUS LOIN Diversité et inclusion Engagements Objec琀椀fs Indicateurs au 30 juin 2023 Promouvoir ac琀椀vement l’égalité des Développer l’égalité hommes-femmes en Index de l’égalité professionnelle chances, l’égalité hommes-femmes, la tenant compte du taux de féminisation hommes- femmes sur le périmètre diversité et l’inclusion de nos 昀椀lières métiers France : Coopérative – 87 (vs 79 en 2021-2022) Grands Moulins de Paris – 99 (vs 94 en 2021-2022) Délifrance – 94 (vs 89 en 2021-2022) Compas – 84 (vs 83 en 2021-2022) ARD – 83 (vs 84 en 2021-2022) VIVESCIA Services – 93 (vs 79 en 2021-2022) Développer le recours à l’emploi des 2,1% de travailleurs handicapés personnes en situation de handicap (vs 2,5% en 2021-2022) Culture Engagements Objec琀椀fs Indicateurs au 30 juin 2023 Faire vivre la culture Groupe et cul琀椀ver Développer la culture Groupe et cultiver Parmi les actions conduites : notre ADN singulier - coopéra琀椀f notre ADN singulier - coopératif outil digital Welcome multi langues, et agricole et agricole visites dans les champs et dialogue mutuel entre collaborateurs et agriculteurs-coopérateurs. 77