linK sCHOOL by ViVEsCIA Ce qui m’a particulièrement marquée, c’est de voir le mode de vie de certaines populations bouleversé. C’était une vraie prise de conscience quant au fait que le changement climatique est déjà là. On doit agir maintenant, pas simplement s’adapter, pour ralentir les effets du changement climatique et garantir de meilleures conditions de vie pour les générations futures. En tant que professionnelle issue des métiers agricoles, j’y vois un intérêt particulier pour les leviers d’adaptation, notamment l’évolution des espèces cultivées, sujet sur lequel des études comme celles d’Axa Climate projettent des changements significatifs dans les 20 prochaines années. Le rôle des entreprises est essentiel. En tant qu’individus, nous devons agir de manière responsable, mais surtout, en tant que managers, nous portons une responsabilité particulière pour impulser cette démarche. AnaÏs rIGAL Responsable ressources humaines – Grands Moulins de Paris CÉLInE CanET Responsable production industrielle semences Coopérative VIVESCIA sTeFAnO CaTtAneO Directeur général – Diamalteria Une formation pour toutes et tous Cette formation e­learning s’inscrit dans le cadre de notre ambition de décarbonation à 2030. Elle décrypte le dérègle­ ment climatique, ses impacts sur la biodiversité, sur l’eau, les ressources naturelles et sur la société et fournit les clés pour agir en tant que citoyen et au sein de son entreprise. Comprendre pourquoi et comment il faut agir Une formation multisupport (avec des vidéos pédago­ giques de 5 à 7 minutes chacune suivies d’un quiz), déployée auprès de 200 managers et spécialistes de la RSE en novembre 2024 et accessible à l’ensemble des collaborateurs (dans les silos ou sur les sites industriels) depuis juin 2025. La formation et la sensibilisation des équipes sont en effet l’une des clés de réussite de la lutte contre le dérèglement climatique. 39