NOs LIens AVeC LEs HOmMEs ET LEs FEmMEs E N G A G E M E N T S O B J E C T I F S D É V E L O P P E M E N T D U R A B L E C I B L E S Faire grandir les filières en conjuguant innovation et durabilité 2.4 12.1 12.2 Nous approvisionner de manière responsable en ingrédients en veillant à leur naturalité pour la fabrication de nos produits élaborés 2.4 12.2 Poursuivre la construction de la filière blé intragroupe France et piloter le programme global de responsabilité sociétale de la marque 8.4 12.1 12.2 12.8 Garantir la sécurité sanitaire de nos produits à toutes les étapes et développer des processus d’amélioration continue en anticipant les enjeux futurs 3.d 9.4 Être porteurs d’une dynamique économique positive et solidaire sur le territoire de la Coopérative 2.1 9.5 11.a Renforcer l’impact positif de nos implantations industrielles en France et dans le auprès des communautés locales 4.3 4.4 4.5 11.a 12.3 Partager nos savoirs et savoir-faire, contribuer au développement de l’entrepreneuriat et à la pérennité des métiers agricoles 4.3 4.4 4.5 4.7 17.16 E N G A G E M E N T S O B J E C T I F S D É V E L O P P E M E N T D U R A B L E C I B L E S Assurer un cadre de travail sûr et bienveillant par la prévention des risques psychosociaux et le renforcement de la culture sécurité 3.6 8.8 Booster l’attractivité du Groupe en tant qu’employeur et renforcer l’employabilité de nos collaborateurs 4.4 Promouvoir activement l’égalité des chances, l’égalité hommes-femmes, la diversité et l’inclusion 4.4 5.1 5.5 8.5 10.3 10.4 Développer la culture Groupe et nourrir notre ADN singulier, coopératif et agricole NOs LIens AVeC LEs FILIÈrEs ET TERRiTOIrEs 75